一、发生工伤事故怎么申报工伤
1、劳动者发生工伤事造成人身伤害的，用人单位应当30日内向或者劳动者或者其亲属应当在一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时提交以下材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条、第十八条。
二、什么情况下可认定为工伤
工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的;
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事造成人身伤害的，用人单位应当30日内向或者劳动者或者其亲属应当在一年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。
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