一、收购和并购的法律区别
1、收购和并购的法律区别具体为：含义不同收购是一家公司通过股权购买等方式获得其他公司的控制权，而并购是两家以上的公司联合起来组成新的公司。并购包括收购和兼并两种类型；程序不同；其他不同。
2、法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、公司并购后裁员的主要原因
1.企业战略的重新定位和文化理念的冲突。由于两个规模和目标不相同的企业之间进行并购活动，不支持企业战略的重新定位的员工会阻碍企业并购之后的日常工作的开展和战略的实现。
2.降低成本、缩减费用，解决短期资金短缺和财务难关。大多数收购者为取得公司控制权付出较高代价。
3.公司的主营业务发生变化和企业的效率提高。因为企业意图进入一个新的行业采取的并购，导致了主营业务的变化。
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