单位违法解除劳动合同怎么处理

近期更新2025.01.17 浏览1W+
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实际中,用人单位有解除劳动合同的权利,但具体在行使这种权利的时候,需要严格按照国家的规定进行,若在不符合规定的情况下解除,则就是违法行为。那么单位违法解除劳动合同该怎么办呢?今天,华律网小编将为大家对这个问题带来详细的解答,具体内容请仔细阅读下文。

单位违法解除劳动合同怎么处理

需要经济赔偿。

劳动合同法》第四十八条;【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

单位违法解除劳动合同怎么处理

第八十七条;【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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