公司拖欠农民工工资怎么解决

一、公司拖欠农民工工资怎么解决?

可以自行协商解决，协商无效的可以到劳动行政主管部门投诉，针对拖欠农民工工资的行为，任何单位个人都有权利也有义务进行投诉，劳动行政主管部门调查清楚之后会责令公司给农民工补发工资。

《工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、拖欠农民工工资找律师的作用有哪些?

1、提供法律咨询：律师可以为当事人提供法律建议和意见，以帮助当事人了解案件的法律规定和法律程序。

2、提供诉讼策略：在有不同的诉讼策略情况下，选择对当事人更加有利的策略维护当事人合法权益。

3、收集证据：律师可以协助当事人收集证据，并在案件中使用这些证据，以提高当事人在法庭上获胜的机会。在证据当事人难以取得的情况下，还可以向法院申请调查令持令调查取证。

三、拖欠农民工工资怎么处罚?

拖欠农民工工资由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款。

《保障农民工工资支付条例》

第五十四条 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：

(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;

(二)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单;

(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

任何单位和个人拖欠农民工工资都是违法行为，不过农民工在维权过程当中需要学会收集证据，如果没有任何证据也不知道如何处理，您可以向华律网网站寻求帮助，本网站可以提供专业律师协助农民工讨要工资，最大程度地维护农民工的合法利益。

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