一、上班途中骑车自己摔伤算工伤吗
在上下班过程中因个人自行骑行自行车而导致意外跌落事件并不符合认定为工伤的范畴。
只有当员工在遭遇非自身主要责任的交通事故时,方能被确认为工伤。
其中,“非本人主要责任”这一概念涵盖了同等责任、次要责任以及无责任等多个情况。
若由于员工本身承担主要责任或全责的交通事故所造成的身体伤害,则无法被认定为工伤。
对于职工在上下班途中发生的交通事故,若欲将其认定为工伤,必须同时满足以下三项严格的条件,即合理的时间、合理的路线以及非本人主要责任,三者缺一不可。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、去上班路上出车祸算工伤吗
在职业生涯历程中,员工在通勤期间发生车祸的情况并非必然能够被判定为工伤。
若该起车祸并非由劳动者自身负有主要责任所导致,那么这种情形就可能被视为职业伤害而进行工伤认定;反之,倘若车祸事件主要责任在于劳动者本身,则难以被判定为职业伤害。
这是因为现行法律明确规定,在劳动者通勤的过程中,若遭受非本人主要责任的交通意外或因乘坐城市轨道交通工具、客运轮渡以及火车等公共交通工具而引发的事故伤害,均可被认定为工伤。
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