一、代写劳动仲裁怎么收费标准
那个，如果你要打劳动纠纷官司的话，费用大概是这样算的：比如说只有你自己一个人的话，那么每次官司就要交20块钱；然后如果你还有其他三个朋友跟你一起打这个官司的话呢，那就得交30块钱了；要是你们十几个人一起来告状的话，那就是50块钱。
至于处理费嘛，如果你的官司没啥争议金额的话，每次就要交300块；但是如果你的官司涉及到争议金额的话，那就按照下面的方法来计算：首先，如果争议金额不超过1万块钱（包括1万）的话，每次就要交500块钱；然后，如果争议金额在1万到5万之间（也包括5万）的话，那就要按照3%的比例来收费。
《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》
第38条
当事人应当对其申请、答辩和反请求所依据的事实提出证据。仲裁庭认为必要时，可以自行调查事实，收集证据。该规则第39条
还规定：仲裁庭可以就案件的专门问题向专家咨询或者指定鉴定人进行鉴定。如果仲裁庭进行上述工作，则必然会发生调查取证费，这部分费用应由当事人支付。
二、用人单位不签合同怎么计算劳动仲裁时效
其实就算你没签过劳动合同也没关系，还可以申请劳动仲裁来保护自己的权益呢！其实，你只需要搜集几个能证明你们之间有劳动关系的东西就行了。
比如说，公司给你发的获奖证书呀，或者是平时上下班的考勤呀，还有开会时发的那啥会议纪要和工作报告呀等等，这些都可以当成你在这家公司工作的证据。
如果这家公司从你开始上班那天算起，已经超过一个月但还不到一年的时间里，都没有跟你签过书面的劳动合同的话，那他们就得每个月多付你两倍的工资。
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