职工福利费包括哪些项目
职工福利费包括的项目主要涉及以下几个方面：
卫生保健和生活补贴：这包括为职工提供的各种现金补贴和非货币性福利，如职工因公外地就医费用、未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工供养直系亲属的医疗补贴、职工疗养费用以及自办职工食堂的经费补贴等。
集体福利事业：这部分资金用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决特殊困难，以及兴办集体福利事业。
具体可以包括拨交的工会经费、独生子女保健费、公费医疗经费、未参加公费医疗单位的职工医疗费、因工负伤等住院治疗费用、住院疗养期间的伙食补助费等。
教育和社会保险：企业还可能为职工提供教育经费支持，以及社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
货币化福利改革：随着政策的推进，一些原本可能被视为福利的支出，如取暖费等，现在已经纳入工资总额管理，这意味着这些费用不再单独作为福利费处理。
税前扣除规定：根据国家税务总局的规定，某些福利性补贴可以作为工资薪金支出在税前扣除，这也间接反映了职工福利费的一部分内容和范围。
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