河南省工伤赔偿标准2024

一、河南省工伤赔偿标准2024

一、对于从第一等级到第四等级的残疾人士，我们提供以下保障和福利待遇：

（一）定期支付的一次性残疾补偿金：

1、对于达到了一级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以27个月；

2、对于达到二级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以25个月；

3、对于达到三级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以23个月；

4、对于达到四级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以21个月。

（二）按照月度进行发放的残疾津贴：

1、对于达到了一级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以90%；

2、对于达到二级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以85%；

3、对于达到三级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以80%；

4、对于达到四级残疾程度的伤者，其每月所能获得的残疾津贴将等于其个人工资乘以75%。

二、对于处于第五等级和第六等级的残疾人士，我们同样提供以下保障和福利待遇：

（一）定期支付的一次性残疾补偿金：

1、对于达到了五级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以18个月；

2、对于达到六级残疾程度的伤者，其所得残疾补偿金将等于其个人工资乘以16个月。

（二）一次性伤残就业补助金（河南省标准）：

1、对于达到了五级残疾程度的伤者，其所能获得的就业补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以56个月；

2、对于达到六级残疾程度的伤者，其所能获得的就业补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以46个月。

（三）一次性工伤医疗补助金（河南省标准）：

1、对于达到了五级残疾程度的伤者，其所能获得的医疗补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以16个月；

2、对于达到六级残疾程度的伤者，其所能获得的医疗补助金将等于该地区上年度职工月平均工资乘以14个月。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。

二、工伤赔偿标准工伤咨询律师怎么找

若申请人希望获得专业资深人士的指点和帮助，可选择前往当地的律师事务所寻求工伤领域方面的专家。

同时，若当地律师的服务费用过高，申请人亦可考虑通过互联网平台选取适合自己的律师；对于工伤认定问题，申请人应首先咨询当地的劳动保障行政部门。

具体而言，申请人应向所在地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请表。

在职工或其直系亲属与用人单位就工伤问题产生争议时，用人单位有义务提供相关证明材料以证明其观点。

如用人单位未能及时提供有效证据，劳动保障行政部门有权依据申请人提供的证据材料进行工伤认定并做出相应决定。

关于工伤律师的收费标准，通常包括按件收费、按时收费及按照标的额大小收费三种方式。

其中，按时收费的金额将根据律师的执业年限及资历深浅而有所差异。

若采用按标的额比例收费的方式，具体的收费比例将分为以下几个档次：

1.标的额在五万元人民币以下（含五万元）的案件，收费标准为1000至3000元人民币；

2.标的额在五万元人民币以上至五十万元人民币之间的案件，收费比例为6%至5%；

3.标的额在五十万元人民币以上至一百万元人民币之间的案件，收费比例为5%至4%；

4.标的额在一百万元人民币以上至五百万元人民币之内的案件，收费比例为4%至3%；

5.标的额在五百万元人民币以上至一千万元人民币之内的案件，收费比例为3%至2%；

6.标的额在一千万元人民币以上的案件，收费比例为2%至1%。