一、做工伤伤残鉴定最迟不能超过多久
关于工伤鉴定方面的规定表明,此类鉴定通常不允许超过一年的时间进行。
依据相关法律法规,用人单位须于事故发生之日起的三十个自然日内,向当地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请;倘若未能按照规定期限履行申请手续,那么,员工或其法定近亲属有权在接下来的一年内,通过向相应劳动保障行政部门提出诉求来完成此项工作。
具言之,工伤伤残等级的鉴定时限一般为六十个工作日内。
但对于申请过程中事实清晰且权利义务明确的情况,所需时间可缩短至十五个工作日。
一旦鉴定结论得以确定,社保行政部门便应以书面形式通知申请工伤认定的员工或其法定近亲属以及该名员工所属的公司。
《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤事故发生之日起的三十日内单位可以向社保行政部门申请工伤鉴定;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可以延长申请期限、如果单位不按规定提出申请的,则职工一方可在一年之内申请工伤鉴定。
二、工伤伤残鉴定结果不满意怎么办
若对工伤鉴定的结论持有异议,应当按照从下至上的复查程序进行处理。
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,申请工伤认定的职工或其直系亲属以及该职工所在单位,如对工伤认定的结论存在异议,则有权依法申请行政复议;对于行政复议的决定仍然不满的,还可进一步向法院提起行政诉讼。
在此过程中,无论是劳动者还是用人单位,只要对工伤认定的结论有异议,都可以依法申请行政复议;如果对行政复议的决定依然持反对意见,那么就可以向法院提起行政诉讼。
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