一、外卖骑手撞车怎么处理
外卖配送人员在执行配送任务的过程中遇到交通事故,首要任务是确定事故责任的归属。
首先应该明确,如果戴着头盔的快递员负责操控机车的情况下导致事故的发生,例如违反交通规则,比如说冒然闯红灯或者逆行;其次若是交警判定别的过失方引起了这次事故,比如是对方的机动车行为不当引发违章行驶,亦或是对方存在酒后驾车等违法现象;接下来,戴着头盔的快递员可以尝试向造成事故的责任者提请合理索赔申请。
在启动赔偿诉求的过程中,外卖骑手必需提供充分可靠的证据作为支持,比如现场照片、事故责任判定书、就医费用发票等等。
如果外卖骑手在执行配送任务期间因公受伤,他们同样有权向雇主提出工伤赔偿的请求。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

二、晚上行人横穿马路被撞谁的责任最大
关于行人穿越马路时被车辆撞击所引发的交通事故赔偿问题,其责任认定应当参照公安机关交通管理部门依据当事人在事故中所实施的行为对于该事故的发生所产生的影响及其过错的严重性进行综合判断:
(1)若因某一方当事人的过失而直接导致了此次道路交通事故的发生,则应由该方当事人承担全部责任。
(2)若由于双方或多方当事人的过失共同导致了此次道路交通事故的发生,则应根据各当事人在事故中的行为对事故发生所产生的影响及过错的严重性,分别判定其承担主要责任、同等责任以及次要责任。
(3)若各方当事人均未有导致此次道路交通事故发生的过失,且该事故属于纯粹的交通意外事件,则各方当事人均无需承担任何责任。
(4)若某一方当事人故意制造了此次道路交通事故,则另一方当事人在此情况下无需承担任何责任。
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