四级工伤伤残赔偿标准2024

一、四级工伤伤残赔偿标准2024

工伤职工经鉴定确定伤残等级在一至十级之间时，由工伤保险基金按照规定支付伤残补助金，具体发放标准如下：一级伤残：个人工资×27%；二级伤残：个人工资×25%；三级伤残：个人工资×23%；四级伤残：个人工资×21%；五级伤残：个人工资×18%；六级伤残：个人工资×16%；七级伤残：个人工资×13%；八级伤残：个人工资×11%；九级伤残：个人工资×9%；十级伤残：个人工资×7%.对于一至四级伤残人员，伤残津贴由工伤保险基金承担，若其实际领取金额低于当地最低工资标准，则由工伤保险基金予以补足。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、青岛工伤赔偿标准2024

青岛市工伤赔付根据医治方案及所用药品、护理标准等进行细化评估。

（一）医疗费用方面，需满足工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准；若用人单位未参保，则无需强制前往签订服务协议的医疗机构就诊。

（二）交通食宿费方面，需按照统筹地区人民政 府规定的标准执行，并需提供医疗机构开具的诊断证明，经办机构批准后方可外出就医。

（三）康复治疗费方面，需符合工伤保险诊疗项目、药品目录以及住院服务标准，且需经过地方规定的康复治疗评定程序。

（四）辅助器具费方面，需参照各省市工伤辅助器具限额标准，并经劳动能力鉴定委员会确认，以满足日常生活或工作需求。

（五）停工留薪方面，原工资福利待遇保持不变，由所在单位每月发放。

停工留薪期限一般不超过12个月，特殊情况可延长至12个月，但需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。