工伤赔偿款是打到个人社保卡里吗

一、工伤赔偿款是打到个人社保卡里吗

工伤补偿款项并非直接转入社会保障卡，而是在经过申请并通过工伤险待遇审批之后，才会汇入申请人所填报的银行账户之中。

工伤补偿通常涵盖工伤保险基金承担的治疗费用、康复费用、住院期间的生活费用、以及一次性伤残补助金等项目，同时也包括根据伤残程度对应的相应等级津贴。

用人单位应负责支付雇员在发生工伤事故期间的工资福利待遇，以及一次性的伤残就业补助金；而对于一次性医疗补助金这部分，则需依据当地法规规定由相关部门进行支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

二、工伤鉴定报告在哪里查

无需进行查询操作，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日起，20个自然日之内便会将此鉴定结论送至工伤职工及其所在单位手中，同时还将抄送给相关社会保险经办机构。

若您未能收到书面形式的工伤认定通知书，则可前往之前所任职的单位或当地的社会保险管理局寻求查询援助。

根据我国现行的《工伤保险条例》规定，社会保险管理局应自接到工伤认定申请之日起两个月内做出工伤认定的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的职工或其家属以及该职工所在单位。

如经社会保险行政部门认定为工伤员工，即可进行劳动能力等级鉴定，依据评定的等级领取相应标准的伤残津贴。

当员工离职之际，亦可领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定结论应由鉴定部门及时送达至单位及工伤职工本人。

尽管各大城市的信息公开程度可能存在差异，但尚未有任何消息表明工伤鉴定结论能够通过网络途径进行查询。