工伤门牙磕掉赔偿吗

近期更新2025.01.06 浏览2K+
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一开始就能拿到七个月的自己的工资呢!然后,如果你的劳动合同到期了,或者是你想辞职的话,还能再拿一笔钱,这就是一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金啦,都是由社保局和公司给你出的。具体的标准是由你们当地的政府说了算的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、工伤门牙磕掉赔偿吗

记住啊,因为工伤把牙齿弄掉了就属于十级工伤哦!这个时候你可以按七级到十级的伤残标准来计算赔偿金额。

一开始就能拿到七个月的自己的工资呢!然后,如果你的劳动合同到期了,或者是你想辞职的话,还能再拿一笔钱,这就是一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金啦,都是由社保局和公司给你出的。

具体的标准是由你们当地的政府说了算的。

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤门牙松动会有赔偿吗

倘若遭遇了工伤事故,牙齿受到撞击或脱落导致损伤时,相关方面应予以相应的赔偿。

其中,关于受伤的牙齿,其赔偿标准具体如下:首先是医疗费用,即针对伤势进行治疗过程中所产生的所有医治费用进行计算;其次为误工费用,根据个人在治疗牙齿期间因为需误工而损失的固定收入情况而定;第三是住院伙食补助费用,这部分费用依据医疗事故发生地点的政府机构普通职员出差时的伙食补助标准来进行核算;最后是陪护费用,该项支出将参照医疗事故发生所在地上一年度全体员工的职工年平均工资水平进行核定。

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