一、如何去申请劳动仲裁
处理仲裁的流程包括：
1、提交申诉状和相关证据给仲裁委员会；
2、仲裁委会在五天内确认是否接收投诉；
3、开庭前五日向双方发送书面通知；
4、在法庭上提出要求并进行答辩、调查、提供证据以及辩论和陈述；
5、尝试调解；
6、如调解失败，则会作出裁定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
二、如何申请撤销劳动仲裁
第一个要点就是当你已经向劳动争议仲裁部门提交了申请以后，你是可以自己想办法跟对方和好解决问题的哦！只要你们能达成共识，也就是我们说的和解协议，那就可以把仲裁申请给撤回来啦。
接下来呢，我要告诉大家的是，如果你想要撤回仲裁申请的话，那就得用书面或者口头的方式告诉仲裁庭才行。
而且这个撤诉申请还得是你本人亲自提出来的，不能让别人帮你做主。
你提出撤诉的理由也得是合理合法的，不能随便乱来。
最后一点就是，你得在仲裁庭做出最终决定之前提出撤诉申请，否则就来不及啦。
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