一、劳动仲裁如何口头撤诉
你要是想撤销劳动仲裁案子的话，其实挺简单的，直接找劳动仲裁部门说一声就行。
不过呢，撤销仲裁申请也有几个小要求得满足一下。
首先呢，你得用书面或者口头上交给仲裁庭，说你要撤销这个申请；然后呢，这事儿得是你自己主动提出来的，别人可代替不了；还有就是，你得有个正当理由。
不过呢，就算你真心想要撤销仲裁申请，也不一定就能成功哦。
仲裁庭还得仔细看看你的申请，看看到底合不合适。
比如说，如果你是为了逃避法律责任才撤销仲裁申请的，或者是被对方逼着这么做的，又或者是撤销仲裁申请会损害到国家利益和其他人的合法权益，那这种情况下，仲裁庭可能就不会同意你的请求啦。
最后呢，你得在仲裁庭做出裁决之前提出撤销仲裁申请。
如果仲裁庭已经给你和对方出了结论，也就是说你们之间的劳动关系已经稳定下来了，那么你就不能再撤销仲裁申请了。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
二、劳动仲裁如何强制执行
劳动仲裁强制执行流程如下：首先，向法院递交书面申请执行书以及相关材料；其次，由执行员下发执行通知书给被执行人限期偿还债务，若不履行则强制执行；最后，如果被执行人拒绝履行法律义务或存在隐匿、转移财产等风险，执行员可立刻采取强制执行措施。
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