一、怎么知道签的是不是劳动合同
通常情况下，劳动合同分为两份，分别由劳动者及雇主持有。
如您丢失了合同，可前往公司人事部门查询或请求公司给予补充。
若合同已在企业所在地人力资源与社会保障局进行备案登记，那么您亦可凭有效证件至当地人社局要求查阅。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、用工单位没有签订劳动合同受伤怎么赔偿
在未签署劳动合同时遭受工伤，赔偿数额需参照实际伤残等级计算。
在被认定为工伤后，可向工伤保险基金提出索赔要求；若无劳动合同，则需支付双倍工资作为替代赔偿。
如用人单位未缴纳工伤保险，则所有工伤赔偿责任均由其承担。
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