一、离职拖欠工资3000多元咋办
首先得确定跟公司有没有劳动关系，比如看看工资条啊、打卡记录之类的。
确认了这个之后，再去找上司谈谈关于差你钱的那件事，希望他能把那笔钱还给你。
要是谈不拢，就把证据整理好去劳动局告状吧，要么就是直接去公司所在区域的劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
别忘了告诉他们“这是个欠薪事件！”
《劳动法》第九十一条规定：
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的，或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的，都属于拖欠工资，违反了上述劳动法规的规定。
二、离职拖欠工资多久可以去劳动局告他
公司一个多月没发工资就是欠你钱啦！这时候，去劳动局告状就对了。
只要符合他们规定，立马就能给你处理。
受理后，会先跟你们谈和解，这要花上15天哦。
要是没谈拢呢？那你就得申请仲裁了。
仲裁申请书会在5天内送到对方手上。
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