在申请办理房地产产权转让授权公证的过程中，必须提前备齐以下各项必备证件：即委托人与受托人的身份证明文件，包括但不限于居民身份证、户籍簿、护照等；此外还需提供房地产权属证书或者购买房屋的相关协议文件；当然，必不可少的还有阐述委托行为、职权范围及期限等内容的正式委托文书样本；最后，因依据不同公证机关的具体规定而有所差异，可能还需补充递交其他相关证明材料。
所有上述证件务必要保证其真实性、完整性以及有效性，并且必须严格依照公证部门所划定的标准来准备。
《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、调岗后发现自己干不了怎么办
在员工经历了岗位调动之后，若发现自身能力无法完全胜任新的工作职责，首先需要主动地与雇主开展深入的交流，详细了解新岗位对应的具体指标以及所面临的现实挑战。
倘若在上述沟通过程中，员工仍未对新角色产生足够的适配性，他们便可以着手向上级申请职位调整，或者寻求更多针对性的培训资源，以便更好地应对新岗位的挑战。
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