一、骨折10级伤残能赔多少
10级伤残赔偿细则如下：
1. 医疗费：参考医疗卫生单位开具的收款凭证。
2. 误工费：依据误工期与收入状况进行评定。
3. 交通费：参照因治病或转院需要而乘坐交通工具产生的实付费用。
4. 残疾赔偿金：等同于伤残等级系数乘以20再乘以上一年度平均工资。
《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤10级伤残一次性赔偿金多少
工伤赔偿包括：一次性伤残补助金，为7个月受伤前月工资；解除或中止合同，可获得一次性工伤医疗补助金（具体金额由所在地决定）；因病住院期间，每日享有住院伙食补助费（上海标准为20元/天）；如需转诊至外地就医，还可享受到外省市就医交通及食宿费（上海标准为150元/天）；治疗工伤所需的医疗与康复费用；劳动能力鉴定费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；以及经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
您好，我们公司入职是前三个月不给交社保，第四个月开始给交，我是2021年11月7号入职的，12月初才签订劳动合同，我这边单方签完劳动合同就邮寄给公司了，劳动合同也一直没有给我一份，然后今天接到人事电话说正常这个月要给我交社保了，但是她们提交上去以后老板不同意给我交社保，不同意的理由是我这几个月考勤业绩不达标，说再给我一个月机会看我下个月考勤业绩怎么样再决定给不给我交社保，这个情况我应该怎么办？
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