一、公司突然宣布解散应赔付多少
用人单位在法定破产程序下解体；或因吊销营业执照、停业整顿、撤消或提前决定结束业务等原因，用人单位均需向员工发放经济补偿金。
具体而言，用人单位需根据劳动者在该单位服务的时间长短，以每月工资的形式支付相应的经济补偿。
工作满一年则需支付一个月工资，超过半年未满一年的，视为一年；不足半年的，仅需支付半个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、修理厂解散股份怎么处理
当企业结束运营并进入解散程序之后，并不需要立刻处理其所有的股权问题。
相反地，该公司应当遵循一系列严谨的流程，首先，将所有的资产进行分类，包括清算过程中所产生的各类费用，员工应获得的工资以及社会保险费等必要支出；接下来要缴纳本公司应 缴 的税款，同时还需偿还所有的债务；最后，如果还有剩余的财产，那么对于有限责任公司来说，这些财产将会根据各股东的出资比例进行分配；而对于股份有限公司而言，则会依据股东所持有的股份比例来进行分配。
之前外婆生病爸爸去世，我是建档立卡户。去年外婆去世，后外公跑了没管过我们，妈妈是独生女，我和哥哥都在读书，爷爷奶奶在四川农村没有收入，一个叔叔跟家里也关系不好。之前学校和村里的补助金我都给了后外公帮外婆治病。去年我要回了学校给的补助卡。乡下的补助金我一直都不知情，我不知道有多少钱，以为只有外婆有。现在后外公经常找我要身份证，亲戚都说他把我的钱拿走了。今年我妈妈刚把银行的钱还完，马上还医院的钱。疫情严重，生意好妈妈工资最高有一万。哥哥在上大学，我在上高中，家里没房，我们算脱贫了吗
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