一、大伯过世可以请丧假吗
关于大伯离世后是否享有丧假的问题，由于在法定关系中，大伯并不被视为直接血亲，因此通常无法享受丧期休假。
一般而言，仅有直系亲属离世时，员工才有权申请丧期休假。
对于国有企业的员工来说，当其直系亲属不幸离世时，企业应依据实际情况，酌情为员工提供1至3日的丧期休假。
至于非直系亲属离世的情况，当事人确实可向雇主提出请假请求，但通常情况下，他们并不能享受到丧期休假的待遇，只有直系亲属离世时，员工方能申请丧期休假。
具体的规章制度仍需由各用人单位自行制定和执行。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、亲叔叔去世有丧假吗
关于虚设亲属逝世是否享有丧假问题，需视具体情况而定。
在法律规定中，直系亲属被定义为配偶、父母（公公婆婆、岳父岳母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶以及曾祖父母、曾外祖父母等。
对于超出此范畴的亲属关系，企业有权根据自身实际情况进行解释和处理。
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