自从工伤事故发生之日起，职工必须在30天内申请进行伤残评定。
在这个时间段内，用人单位也拥有向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请的权利。
然而，倘若职工在遭受工伤后，经过适当的疗程而伤情逐步趋于稳定，但仍存有残疾或影响到其劳动力表现的情况，或者是在停工留薪期结束之后，用人单位同样可行使权利，于规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、我在私人老板工地工作的第一天就受伤了，我可以任命工伤
如若在私人企业主所管理之工地上遭受工伤事故，那么受损害的个人有权请求企业主提出工伤认定申请；倘若企业主未能在规定期限内履行此项义务，则受害人或其近亲家属可自行向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
工伤乃“工作伤害”之简称，又称为职业伤害，特指在生产劳动过程中所发生的，由外部因素直接导致的机体组织的突发性意外损伤。
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