一、我国上下班途中发生交通事故算工伤吗
上班路上出车祸,如果不是你的错就算工伤;但如果是你的全责,那就不算了。
想认定工伤的话,就得在出事30天内让公司去社保局报备。
而且请注意,要是你已经拿到交通事故的赔偿款里包括了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资等,那么公司或者工伤保险经办机构就不会再给你发这些钱(也就是交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
如果是公司或者工伤保险经办机构先帮你垫付的,等你拿到交通事故赔偿款后要还给他们哦。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(1)时间制:每小时最低要200块,最高3000块哦!
(2)数量制:如果是没有财产纠纷的案子,3000到20000块钱就能搞定;但要是有财产纠纷的话,就要先交1000到8000块的基本费,然后根据争议金额来算钱了。
具体算法如下:
①5万以内(包括5万):不用多交钱
②5万到10万(包括10万):交8%
③10万到50万(包括50万):交5%
④50万到100万(包括100万):交4%
⑤100万到500万(包括500万):交3%
⑥500万到1000万(包括1000万):交2%
⑦1000万到5000万(包括5000万):交1%
⑧5000万以上:交0.5%
注意啦,这个收费标准可以上下浮动20%哦!
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