工伤赔偿都有哪些项目怎样计算

一、工伤赔偿都有哪些项目怎样计算

关于工伤赔偿怎么算，告诉你哦，举个例子，如果是八级伤残呢，就会有11个月的自己上班赚来的工资作为赔偿；如果是九级伤残的话，就能拿到9个月的这个钱了；而要是十级伤残的话，那就有7个月的自己挣的工资进账咯！当然咯，工伤赔偿可不只是这点钱，它还有很多其他的部分呢，比如说：治疗过程中产生的医药费用啊，住医院家人在外面吃住的费用啊，坐车来回城市的费用啊，还有照顾病人的生活护理费用等等。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金：当地社平工资×6；

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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二、工伤级别赔偿一至十级计算标准

根据相关法律规定，工伤等级从1到10级共分为十等。

各级伤残者将获得相应的赔偿，具体分别为： 1级，享受27个月的个人工资；2级，享25个月的个人工资；3级，享23个月的个人工资；4级，享21个月的个人工资；5级，享18个月的个人工资；6级，享16个月的个人工资；7级，享13个月的个人工资；8级，享11个月的个人工资；9级，享9个月的个人工资；10级，享7个月的个人工资。

三、职工工伤骨折赔偿标准一览表

工伤骨折的赔偿标准如下：受一至四级伤残影响者需停止工作，但可维持劳动关系，并享有相应的一次性伤残补偿金及伤残津贴；五至十级伤残者亦能获得一次性伤残补偿金。

具体而言，五级伤残对应14个月个人平均工资，六级伤残对应12个月个人平均工资，七级伤残对应12个月个人平均工资，八级伤残对应10个月个人平均工资，九级伤残对应8个月个人平均工资，十级伤残对应6个月个人平均工资。

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