离职公积金可以全额提取吗

近期更新2025.01.15 浏览1K+
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离职公积金可以全额提取吗?当贵公司员工自离职之日起,在符合特定前提条件的情况下,便可有机会全数提取其住房公积金账户中的所有储存额度。这些必备的前提条件涵盖了与所在单位结束或不再续签劳动合同、因疾病导致彻底丧失劳动能力。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

一、离职公积金可以全额提取吗

假如你离职了的话,只要符合某些特定的条件,就能够把住房公积金账户里的钱全都取出来。

这些条件包括和之前的那家公司解除或者干脆就是终止劳动合同还有就是遭遇严重的身体伤害而不得不和前东家告别当然也少不了出境去别的国家长期居住这种情况。

不过在你提取这些钱的时候,得按规矩办事儿,带上相关的证明文件来证明自己确实符合以上的要求,比如离职证明身份证件等等这些,而且还要根据你所在的那个城市住房公积金管理部门的规定来进行办理。

劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

离职公积金可以全额提取吗

二、离职公积金怎么办理

离职了以后嘛,这个住房公积金的事儿就得看你自己怎么想啦。

比如说啊,新的工作地方还在原来的那个公积金管理中心管着的话呢,那你就可以去那儿办个公积金转移啥的,把你以前的那些钱都转到新单位去。

如果说你跳槽之后一段时间没找到新东家,你也可以去那边弄个公积金封存,就是说先让你的公积金账户休息一下,等到你下次找到了新工作再说。

要是你决定去别的城市发展,那你就可以去办个公积金转移或者是提取手续,把你之前的那些钱都转到新的工作地方去,或者直接提现出来用。

三、离职补贴能仲裁吗怎么申请

1.递交仲裁申请:对于任何有意进行仲裁的人士来说,首要步骤就是递交书面仲裁申请书,并且应依据被申请人的数量提交相应份数的副本。

2.仲裁机构接受请求:仲裁委员会有责任在接到仲裁申请之日起的五个工作日内,就其是否接受或拒绝该仲裁申请给出明确答复。

如果仲裁委员会决定接受,那么应在做出这一决定后的五个工作日内,将刻有申诉书副本的文件交付给被申请人。

如果决定不予接受,则必须给予合理的解释和理由。

3.召开案件审理会:仲裁庭有责任在开庭审理会前的五个工作日内,通过书面形式告知双方当事人开庭的具体时间和地点。

如果没有正当理由而不出席庭审或者未经仲裁庭允许而擅自离场的,对于申请人而言,将视为自动撤销诉讼;而对于被申请人,仲裁庭有权做出缺席裁决。

4.仲裁调解程序:仲裁庭在处理劳动争议时,首先要进行调解工作,在查清事实真相的基础上,促使当事人双方自愿达成和解协议。

若调解成功,仲裁庭应根据协议内容撰写调解书,自送达之日起,调解书便具有了法律效力;若调解失败,仲裁庭应立即做出裁决。

5.仲裁裁决结果:仲裁庭在裁决劳动争议案件时,应自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五个工作日内完成。

如因案情复杂需延长审理期限的,须得到批准方可延期,并以书面形式通知当事人,但最长不得超过十五个工作日。

仲裁庭裁决后,应制作仲裁书并送达双方当事人。

若当事人对仲裁裁决表示不满,可在收到裁决书之日起十五个工作日内向人民法院提起诉讼;逾期不起诉的,裁决书即产生法律效力。

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