七级工伤伤残赔偿标准，怎么规定

一、七级工伤伤残赔偿标准，怎么规定

根据我国相关法律法规，工伤事故中七级伤势对应的赔偿标准如下所示：首先，一次性的伤残补助金将为伤者提供13个月的工资作为经济补偿；其次，住院期间产生的伙食补助费用由所属单位依据本公司正常出差伙食补贴标准的70%进行补偿；再次，在停工留薪期内，伤者的工资待遇保持不变，由所属单位每月按时发放；此外，康复治疗费用、辅助器具购置费用以及在医院接受治疗过程中所产生的各项费用均需实报实销。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤赔偿咨询电话多少

全国统一的工伤权益咨询热线号码为【12333】。

此号码作为社保全国性的统一服务热线，若您在社保方面存在相关疑问并希望得到详细解答时，可直接拨打该专线电话进行咨询。

值得注意的是，拨打该电话仅按照市话资费标准收取费用。

目前，“12333”已经涵盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等十个主要领域的政策信息。

三、工伤赔偿标准明细表大连

关于工伤赔付的规定如下：

（一）医疗治疗费用。

该项所需之费用必须严格遵守《工伤保险诊疗项目目录》，同时符合《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的规范。

（二）住院伙食补助金。

（三）外地就医过程中的交通及住宿费用。

（四）康复性治疗费用。

（五）辅助器材的购置费用。

（六）在被认定为停工留薪期间内应享受的工资收入。

（七）在需要进行生活护理时所产生的相关费用。

以上是关于七级工伤伤残赔偿标准，怎么规定的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。