拖欠工资110接警吗

一、拖欠工资110接警吗

拖欠工资这种事，不是打个110就能立马解决的。

110主要管的是像刑事、治安这种大事，还有交通事故什么的。

而拖欠工资这事，它算是劳动纠纷，要靠劳动仲裁或者法律途径来解决才行。

如果你碰上了拖欠工资这件事，别犹豫，赶紧跟企业先商量看看能否解决。

当然，如果商量没用的话，你也可以去当地的劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。

不过，如果企业的行为已经严重到违法犯罪，比如拒不支付劳动报酬罪之类的，那你就得去公安局报案了，但是你得有足够的证据才能指控他们犯罪。

《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、小工厂拖欠工资不发怎么办

1.找厂领导聊聊：直接问问欠你工资的事，看他们有啥解释呗，再想办法咋解决这个问题。

2.了解情况：跟厂里的人事或者老板谈谈，尽量弄清楚为啥不发工资，再商量个合适的时间和方法把工资要回来。

3.没谈拢就找律师：要是还不行，就去问问当地劳动局或者法律援助中心，让专业人士提供意见和建议。

4.申请仲裁：实在没辙了，就去劳动仲裁委员会告他们，要求给付拖欠的工资和可能的赔偿金。

记得带上工资单、劳动合同之类的证据！