工伤厂里不赔偿怎么闹

工伤厂里不赔偿怎么闹？如果遇到工人受伤雇主不赔钱的情况，你可以去找劳动监管部门，让他们来解决。你还可以去仲裁调解，或者去法院起诉，保护自己的合法权益。

一、工伤厂里不赔偿怎么闹

如果遇到工人受伤雇主不赔钱的情况，你可以去找劳动监管部门，让他们来解决。你还可以去仲裁调解，或者去法院起诉，保护自己的合法权益。在这个过程中，双方要好好沟通，找到共识。要是对处理有不同意见，在合法的前提下，可以交给法院来决定。关于具体情况和处理方案，双方最好根据实际情况，自愿商量着来。要是雇主没按约定给工伤赔偿，你可以去当地劳动监督部门投诉，让他们让雇主履行义务。要是劳动监察大队不管，你可以拿着工伤认定书和劳动能力鉴定结论，直接去当地劳动仲裁部门申请仲裁。注意了，根据受伤程度和残疾等级的不同，雇主要赔的钱也不一样。

二、工伤保险不赔偿怎么赔偿

如果工伤保险没有赔偿，受伤职工可以通过以下方式去要赔偿：第一步，要搞清楚工伤保险为啥不赔，比如是不是符合工伤认定条件，工伤保险是不是按时交了。要是确实在工伤保险的赔偿范围内，但是没赔，那就可以找单位要，让单位承担工伤保险该给的待遇。要是单位不给或者给得不够，受伤职工可以去申请劳动争议仲裁或者直接去法院起诉。在仲裁或者诉讼的时候，一定要有足够的证据，证明工伤的事实，还有工伤保险没赔的情况。

另外，受伤职工还可以考虑用商业保险来赔。

三、自己不认定工伤怎么赔偿

如果工伤没有认定，劳动者想获得赔偿，可能会有点麻烦。按照法律和司法实践，工伤认定一般是社会保险行政部门负责的。要是错过了工伤认定的申请时限，或者因为其他原因没认定上，劳动者还是可以通过法律途径拿到赔偿的。

首先，如果工伤是因为单位没按规定申请认定，根据《工伤保险条例》第十七条规定，单位要是没在规定时间内申请，这期间的工伤待遇等费用，都得单位出。这也就是说，即使没认定上工伤，单位也得负责。

其次，如果工伤认定没完成，但是劳动者真的受伤了，他们可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，去法院起诉，让单位承担民事赔偿责任。要是劳动者不是因为自己的原因没去认定工伤，赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的，法院应该受理。

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