工头拖欠工资怎么起诉

一、工头拖欠工资怎么起诉

要搞定这个问题，最直接的办法就是去当地的劳动执法监察大队投诉。

他们可是有义务根据《劳动保障监察条例》来监督各大用人单位是否遵守相关法律法规，并且也有权要求欠薪单位立刻支付所欠薪酬。

另外，你还可以考虑利用劳动合同法第三十条的规定。

这条规定说的是，如果用人单位拖欠或者没有按照约定足额支付你的劳动报酬，那么你就可以向当地的人民法院提出支付令申请。

人民法院会依法发出支付令，让用人单位乖乖地把钱给你。

当然还有一个更狠的招数，那就是直接去当地的劳动行政部门申请劳动仲裁（这是免费的）。

只要劳动仲裁委员会做出了裁决，你就可以拿着这份裁决书去找用人单位索要赔偿。

如果对方还是不肯给，那你就可以申请法院强制执行。

如果劳动仲裁委员会不受理你的申请，或者仲裁结果不公平，那你还可以在15天内向上一级法院提起民事诉讼。

这样的话，你就可以直接通过法院的判决来执行了。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、拖欠工资打12345没有解决怎么办

对于遇到工作拖欠工资这种烦心事儿，如果拨打了12345市民服务热线后还是没能得到实质性帮助的话，您还得尝试别的办法来捍卫自己的权益。

首先你最好去找雇主谈谈，通过平等交流弄清楚为会出现工资拖欠的现象，然后再商量着看看能否达成共识，把欠的工资给补回来。

万一双方谈不拢，那就得找当地的劳动监察部门投诉，让他们出面调查处理。

当然如果觉得投诉也不管用，那就只能去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，用法律武器来解决这个纠纷了。

在整个过程中，别忘了把跟工资支付有关的所有证据都保存下来，比如工资单、银行转账记录、劳动合同之类的，这些可都是咱们维权的关键证据。

三、拖欠工资写欠条有用吗

欠工资的话，有个欠条还是挺管用的。

因为它能作为一份书面证据，直接表明老板和员工之间确实有拖欠薪水这回事儿。

假如老板没按时把工资发给你，那你就可以凭借这个欠条找劳动争议仲裁委员会或法院来申诉让老板乖乖地掏钱还债。

不过要知道欠条的法律效应全靠它里面的信息够不够详细、真不真实了，比如说欠款具体数目、还钱的日子以及你们两个人签字确认这些环节可都不能缺。

就算手握欠条，也千万别忘了不能违背我国劳动法规定的最基本工资标准跟每天能干的最大工时。

所以说，当你拿到欠条的时候，一定要仔细看看上面的内容符不符合法律规定，这样才能更好地保护好自己的合法权益。

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