大连工伤赔偿怎么算

大连工伤赔偿怎么算？在大连，工伤赔偿标准涵盖了好多项费用呢，像是医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

一、大连工伤赔偿怎么算

根据《大连市工伤保险实施办法》，工伤赔偿标准包括：医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。这些赔偿项目的具体内容如下：

-医疗费：指因治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、手术费、住院费、药费等费用。

-康复费：指工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。

-伙食补助费：指工伤职工在住院治疗工伤期间的伙食补助费。

-交通食宿费：指工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。

-护理费：指生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的费用。

-停工留薪期工资：指工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇。

-伤残辅助器具费：指工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。

-一次性伤残补助金：指按照伤残等级从工伤保险基金中支付给工伤职工的一次性伤残赔偿费用。

-伤残津贴：指按照伤残等级从工伤保险基金中按月支付给工伤职工的伤残津贴。

-一次性工伤医疗补助金：指在解除或者终止劳动合同时，从工伤保险基金中支付给工伤职工的一次性工伤医疗补助金。

-一次性伤残就业补助金：指在解除或者终止劳动合同时，从工伤保险基金中支付给工伤职工的一次性伤残就业补助金。

需要注意的是，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、评不上伤残工伤怎么赔偿

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿标准如下：

-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

-丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

-其他赔偿：根据具体情况而定，如供养亲属抚恤金等。

需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区和具体情况而有所不同。在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到最大程度的保障。

三、深圳工伤致死怎么赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，在员工遭受工伤并被鉴定为一至四级伤残时，公司应保留其与公司的劳动关系，并采取相应的措施。具体包括：

1.从工作岗位上退下来，并给予一次性伤残补助金。

2.为员工提供伤残津贴，直至其达到法定退休年龄。在员工达到法定退休年龄后，停止发放伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。

对于遭受工伤并被鉴定为五至十级伤残的员工，公司将提供一系列赔偿措施，具体包括：

1.一次性伤残补助金。

2.一次性伤残就业补助金。

3.一次性伤残医疗补助金。

需要注意的是，具体的赔偿标准和措施可能因地区和公司政策的不同而有所差异。

因此，在实施过程中，公司应严格遵守相关法律法规，并与员工进行充分的沟通和协商，以确保员工的权益得到妥善保障。

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