被老板解雇了，我能退还押金吗

一、被老板解雇了，我能退还押金吗

假如你不幸被老板炒鱿鱼，想要拿回你交出去的那部分押金的话，首要步骤就是赶紧去翻阅你当初跟老板签署的那份劳动合同或者是其他相关文件里边关于押金这部分的具体描述。

如果在这些合同或是文件上清清楚楚地写着退换押金的标准以及操作方法，那你就可以根据这个规定来让老板还你的押金。

当然如果老板不愿意给你退，或者之前没和你签过什么特定的协议，那你也不用担心，你完全有权利去找你们当地的劳动监察部门投诉或者寻求法律专家的帮助，用法律武器来保护自己应得的利益。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条

用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

二、和大成签了一年的合同，超市主管无缘无故解雇了我，我该怎么办

如果你被超市主管莫名其妙地开除了，那就得先冷静下来，看看你们签订的合同里都有些什么条条款款，搞清楚自己到底有些权利。

要是合同上白纸黑字写着辞退的详细规定而且主管却没按照这上面来办，那你完全可以找超市去，让他们按规矩办事儿或者至少得给你赔点儿违约金。

但如果合同上也没说，那你可得赶紧搜集些证据了，比如你的工作记录同事们的证词等等，然后去找劳动争议仲裁委员会申诉，或者直接把超市告到法庭上去，要求他们恢复你的职位或者赔偿你的损失。

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