工伤住院用农合出院时怎样认定工伤

一、工伤住院用农合出院时怎样认定工伤

新农合的报销不能当作工伤认定的凭据。新农合，指的是新型农村合作医疗，是专门为农村居民提供的基本医疗保险。而工伤保险，则是为在工作时遭遇工伤的工人购买的保险，两者在认定和赔偿流程上有很大区别。

根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病接受治疗时，可享受工伤医疗待遇。工伤保险会支付治疗工伤所需的费用，包括药品、诊疗项目和住院服务等，只要符合工伤保险的相关规定。所以，如果在工作中发生了工伤，需要去工伤保险所在地的劳动保障部门进行工伤认定，然后按照规定进行赔偿和治疗。

总之，新农合报销和工伤认定是不同的，新农合报销不能作为工伤认定的依据。要是真的在工作中受了工伤，最好马上到当地的劳动保障部门进行工伤认定，然后按照规定去治疗和赔偿。

二、打伤人检查院会怎么判

伤人行为构成故意伤害罪，应依相关法律法规予以定罪量刑。依据我国《刑法》之规定，伤害他人身体者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若加重状况，致人重伤，则处三至十年有期徒刑；若导致死亡或使用极度残酷方式致使被害人重伤并严重残疾者，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。

此外，法律另作规定的，亦应依法办理。

三、医疗纠纷赔偿金标准是多少

医疗事故赔偿标准如下：

1.医疗费用：按照实际发生的医疗费用支付，这里的医疗费用是指因医疗事故导致患者人身伤害而进行治疗的费用，且不包括原发病的医疗费用。结案后如果需要继续治疗，也按照基本医疗费用支付。

2.误工费：如果患者有固定收入，就按照本人因误工减少的固定收入计算；如果收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍，就按照3倍计算；如果没有固定收入，就按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。

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