劳动仲裁程序怎么走

一、劳动仲裁程序怎么走

首先，一旦出现矛盾纠纷，我们得在一年以内尽快提出仲裁申请，并提交相应的仲裁申请书给相关部门；其次，仲裁委员会会在收到你的申请书之后的五天内，做出是否接受处理这个案件的决定；接下来，仲裁庭会在正式开庭前的五天内，以书面形式通知你和你的对手双方；然后就是关键时刻了，开庭审理时，你需要明确表达自己的诉求，听取对方的辩护，同时还要进行事实调查和证据质证，展开激烈的辩论和陈述；如果有可能的话，还可以尝试通过调解来解决问题；最后，如果调解失败，那么就只能由仲裁庭做出最终的裁决了。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由;

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出裁决。

裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

劳动争议仲裁委员会：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

二、工程怎么申请劳动仲裁

首先如果你在劳动上遇到了纠纷，想提交仲裁申请，那么就要做如下几步了：要填写好一份非常正规的仲裁申请书，仲裁申请书里面需要写清楚你跟谁有争议，这个争议大概是怎么回事儿，以及你希望得到怎样的结果等等这些信息；然后仲裁申请书需要你本人亲自签字或者盖章确认不然就是无效的；再接着仲裁委员会会在收到你的申请以后，会花上七天左右的时间来仔细研究你的情况，看看他们是否愿意接受你的申请并开始处理这件事情；最后仲裁委员会会根据你提供的证据和你的陈述，做出一个裁决的结果。请注意，除了申请书以外，你还需要提供一些相关的证据材料支持你自己的说法。关于开庭仲裁这部分由于劳动这类的争议比较特殊，所以你需要等待仲裁委员会受理以后45天才能获得最终的裁决结果。

三、劳动仲裁欠薪数额怎么计算

那些拖欠员工工资的公司得按照应支付款项的50%到100%之间的比例来给咱们加倍赔款。如果公司没按照劳动合同上的要求或是国家规定给咱们按时足额地发工资，那就会有劳动行政部门来督促他们赶紧把工资、加班费或者是经济补偿这些东西都补上；要是工资还低于当地最低工资标准的话，那就得把这中间的差价也给咱们补上；要是拖着不给的话，那就得让公司按照应付金额的50%到100%之间的比例再给咱们加倍赔款了。

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