在工厂里发生工伤怎么赔偿

在工厂里发生工伤怎么赔偿？在工伤赔偿问题上，若工厂依法缴纳工伤保险费，相关赔偿项目由工伤保险基金支付；若工厂未缴纳工伤保险费，则所有赔偿项目都由工厂支付，工伤保险基金先行支付后，将向工厂追偿。

一、在工厂里发生工伤怎么赔偿

要是工厂依法缴纳工伤保险费，那工伤保险基金得负责赔偿以下这些项目：安装配置伤残辅助器具的费用；伤残等级一到十级的一次性伤残补助金；生活不能自理需要护理的，护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费；伤残等级一到四级的伤残津贴；劳动合同终止或者解除时的一次性医疗补助金；还有劳动能力鉴定费。

工厂也得赔偿一些项目：伤残等级五到六级的伤残津贴；停工留薪期内的工资；劳动合同终止或者解除时的一次性伤残就业补助金。

要是工厂没有依法缴纳工伤保险费，那所有的工伤赔偿项目都得工厂来出，工厂没给的，先从工伤保险基金里支付，然后再向工厂追偿。工厂补缴工伤保险费、滞纳金后，新出现的费用就由工伤保险基金和工厂依法支付。

二、工伤其它情形怎么赔偿

工伤赔偿是有明确规定的哦：

如果用人单位依法缴纳了工伤保险费，那么需要由用人单位支付的工伤赔偿项目有：五级、六级伤残津贴；停工留薪期内工资；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。需要由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目有：安装配置伤残辅助器具所需费用；一级至十级伤残一次性伤残补助金；生活自理障碍程度的生活护理费；医疗费用和康复费用；住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费；一至四级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。

如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么所有的工伤赔偿项目都得由用人单位来支付，要是用人单位没有支付，从工伤保险基金中先行支付的费用，最后还是得由用人单位向基金偿还。用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，新出现的费用由工伤保险基金和用人单位依法支付。

三、工伤脚背筋断了怎么赔偿

工伤导致脚背筋断裂，通常按照这个流程赔偿：

报工伤：先向当地的人社部门报告工伤事故，申请工伤认定。

做鉴定：由专业机构鉴定工伤，确定伤残等级。

报医疗：工伤保险基金出工伤员工的诊疗费、康复费、住院费。

发津贴：工伤员工要是伤残了，根据鉴定结果拿伤残津贴。

发工资：停工留薪期内，单位得按月给员工发全额工资福利。

给补助金：根据伤残等级，员工可以领一次性伤残补助金，算工伤前工资乘法定月数。

给两金：解除或终止劳动合同时，根据伤残等级，员工可以领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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