一、饭店干几天有工资吗
敬请放心,您的薪资权益将得到保障。
1、尽管仅在餐厅工作了短暂的几天,但事实上已构成劳动关系。
据此,我们有责任支付您应得的工资。
2、根据合同规定和相关法律,雇主须按期足额发放您的劳动所得。
3、若遇雇主任意减薪之状况,您有权依法通过劳动仲裁委员会主张权利。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家
向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、人员陪审员有工资吗
我们国家的人民陪审官是凭良心工作也不领工资的哦!不过呢,考虑到他们参加审判可能要花交通费、吃饭钱啥的,所以法院就给他们一些补贴作为补偿啦。
如果这些陪审官有正式的工作,那么他们的公司不能因为他们去做陪审官就扣他们的工资或福利;相反,如果他们家里没矿,那人民法院就会根据当地普通职工挣的钱数,按他们实际工作的天数给他们发补贴。
而且啊,为了让陪审官们能安心工作,法院和司法局还会把他们的补贴、陪审制度的花费和司法局的日常开销算进自己的预算里,然后让地方政府来买单。
三、我在顺丰快递工作了将近一个月,没有工资怎么办
你要是在顺丰快递干了快一个月了,但是还没拿到工资的话,咱们先别着急,其实解决这个事儿也挺简单的。
你先去找你们公司的人资部门或者直接找你们的上司问问清楚,看看为啥工资到现在都没给发下来。
可能是因为他们那边的工资算账流程有点慢,或者是银行转账出了点小毛病,又或者是别的什么文件需要处理之类的事儿耽误了。
但是不管怎么样,他们得给你一个合情合理的解释才行啊,不能就这么一直拖着呀。
如果真的是这样的话,那你就得让他们给你开个书面的东西,把事情说清楚,然后你要把所有跟这件事有关的聊天记录还有你干活儿的证据都留好。
接下来呢,你就可以根据我们国家的《中华人民共和国劳动法》以及相关的法律法规,去当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,用法律武器来保护自己的权益,争取拿回属于你的那份工资。
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