留置发工资吗

留置发工资吗

按照法律规定的75%比例进行发放。

只要您尚未因严重过失而被正式解除公务职务，您都将继续获得相应的薪资待遇；

在面临留置处分期间，工资的全额支付可能会受到一定程度的限制。

根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，现就公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题通知如下：一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理

（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。

（三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。

（四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

二、施工资质办理要满足什么条件

在申请建筑工程施工资质证书时务必遵守以下严格规定：首先，为确保建筑施工公司的合法性以及工程建设所需的充足资金已经妥善解决，必须持有建筑工程用地部门颁发的相应批准文件；其次，为保证工程质量和安全性得到充分保障，需具备完整且符合实际需求的施工设计图纸以及相关技术文献；第三点，对于位于市区内的建筑工程项目，除了已经获得日收容令外，还需确保拆迁工作的进展速度能够满足施工的基本要求。

三、诉前冻结工资卡以后可以换卡吗

工资卡主要是为了企业单位对员工发放薪资以及相关福利待遇所设立的一种账户，其主要目的在于便于财务部门进行资金划拨操作，同时也能有效降低现金流动带来的安全隐患。

倘若您的工资卡不幸遭遇冻结状况，您可以选择重新申办一张新的银行卡或者直接将新卡的卡号告知贵公司财务部门进行相应的登记处理。

如果工资卡是因为法院方面的原因而被冻结，那么在这种情况下，您无法更换工资卡。

目前，法院已经要求银行与各企事业单位共同配合实施冻结措施。

如果您确实有必要更换工资卡，则必须先向法院提交申请并获得批准后，法院才会继续对新卡进行冻结，直至相关执行程序全部完成为止。

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