员工下班途中自己摔伤公司有责任么

一、员工下班途中自己摔伤公司有责任么

下班路上摔了能不能算工伤？要看具体情况。

若非摔倒，而是因为交通事故或搭乘其他公共交通工具受伤，那就能算工伤，公司得负责。

但要是员工自己走路不小心摔倒，就不算工伤哦。

不过要注意，只有因为交通事故造成的伤害，而且不是你的主责，才能算工伤。

工伤认定的步骤大概就是这样：先去登记，然后审核。

劳动局会看你提供的资料，决定是否受理；受理后，他们可能还会调查核实；最后做出决定。

申请工伤认定时要准备这些东西：工伤认定申请表、和公司的劳动关系证明、医生开的病历或者职业病诊断证明。

所以说，只要你在上下班路上出了交通事故，不是你的主责，那就算工伤，公司就要赔钱给你。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、眼睛化学伤能做医疗鉴定吗

眼部残疾级别评定标准在我国依据《人体损伤致残程度分级》一文中得以明确规定。

关于其鉴定的具体依据主要包括以下几个方面：被鉴定人对医疗资源以及日常护理服务的依赖程度；身体内部各组织器官的结构是否遭受破坏以及其功能是否受到显著影响；个体的社会人际关系网络以及心理承受能力等因素的综合考量；除此之外，还需要考虑到其他可能存在的相关并发症已经得到妥善治疗或其临床疗效已经相对稳定之后方可进行鉴定工作。

此处需提醒各位，开展此类鉴定工作遵循的是《人体损伤致残程度分级》第四章第五节中所规定的原则和方法。

具体来说，我们会根据被鉴定人身体内部各组织器官的结构是否遭到破坏、其功能是否受到显著影响，同时结合他们对医疗资源以及日常护理服务的依赖程度，适当考虑由于残疾所引发的社会人际关系网络以及心理承受能力等因素的综合影响，最终综合各种因素来确定致残程度的级别。

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