经过中介进厂工伤怎么赔偿

经过中介进厂工伤怎么赔偿？员工经由中介公司进入工厂工作，要是发生工伤，赔偿还是按照《工伤保险条例》和相关法律规定来处理。中介公司作为劳务派遣单位，得跟实际工作的工厂一起承担赔偿责任。

一、经过中介进厂工伤怎么赔偿

员工经由中介公司进入工厂工作，要是发生工伤，赔偿还是按照《工伤保险条例》和相关法律规定来处理。中介公司作为劳务派遣单位，得跟实际工作的工厂一起承担赔偿责任。具体赔偿流程是这样的：员工得先完成工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。接着，根据伤残等级，员工能从工伤保险基金那里拿到相应的赔偿，比如医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴啥的。要是中介公司或者工厂没履行相关责任，比如没给员工买工伤保险，员工可以要求他们按照法律规定承担相应的费用。

二、深圳怎么申请工伤赔偿

员工要是因公受伤（死亡）了，那用人单位、员工或者员工家属得在医疗结束或者伤残程度（等级）鉴定（或者医院开死亡证明）后的三十天内，带着相关材料，去工伤保险管理机构办理补偿手续。要是超过这个时间没去办，工伤保险管理机构就不补偿了，相关待遇得由用人单位承担。

员工因公负伤去办理补偿手续，需要提供《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》或者《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用的收据和清单，还有社保部门印的收款收据。要是因为机动车事故受的伤，还得提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。

员工因公死亡去办理补偿手续，需要提供有急诊抢救医疗费用的就得提供工伤医疗病历本、医疗费用的收据和清单，还有社保部门印的收款收据。要是有直系亲属，得提供亲属的身份证或者小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业和经济收入证明材料，有婚姻关系的还得提供结婚证，未婚的得提供未婚证等。

三、手背烧伤工伤怎么赔偿

医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，要是发生工亡，那就得加上被抚养亲属的抚恤金。然后是赔偿程序，这个比较麻烦，发生工伤后，单位得在一个月内，向劳动局申请工伤认定。要是单位不申请，那工伤者就得在事故发生之日起一年内向劳动部门申请。工伤认定后，治疗结束或者期满后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，算出赔偿标准。

最后说一下赔偿的主体，如果单位交过工伤保险，除了停工留薪期的工资和一次性就业补助金由公司支付外，其他项目一般都是工伤保险支付的。

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