进厂受了工伤怎么赔偿

进厂受了工伤怎么赔偿？要是工作的时候不小心受伤了，员工是可以享受工伤保险待遇的。那该怎么做呢？首先，要赶紧告诉单位，让单位去给咱申报工伤认定。

一、进厂受了工伤怎么赔偿

要是工作的时候不小心受伤了，员工是可以享受工伤保险待遇的。那该怎么做呢？首先，要赶紧告诉单位，让单位去给咱申报工伤认定。认定之后，伤残等级不同，能拿到的赔偿也不一样，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。要是单位没给咱交工伤保险，那员工可以要求单位按照工伤保险待遇标准来赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、工伤右大腿截肢赔偿多少

因为工作受伤，导致右大腿被截肢了。按照咱们国家工伤保险条例和相关规定，你能得到一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用补偿、康复费用等等好多方面的赔偿。具体赔多少，得看伤残等级，一般右大腿截肢能评一级或二级伤残，赔偿标准挺高的，主要是为了保障你之后的生活质量和康复治疗。实际赔多少，还得根据你的工资水平、当地经济状况这些因素综合算。

三、工资计件怎么算工伤赔偿

实行计件工资制的工伤赔偿，首先要确定工伤前的平均工资。一般是用工伤前12个月的计件工资总和，除以实际工作的月数，来算出平均月工资。赔偿的范围包括医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费这些。要是伤残了，还要付一次性伤残补助金、伤残津贴这些。赔偿的金额根据工伤等级、平均工资和当地规定来确定，这样能保证工伤职工的合法权益不受侵害。

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