劳动合同到期不续签可以领取保险金吗

一、劳动合同到期不续签可以领取保险金吗

劳动合同到期不续签是否能领取保险金，需要分情况来看。

（一）失业保险金

1. 如果是单位不续签劳动合同，且劳动者满足其他领取失业保险金的条件，例如已经缴纳失业保险费满一定期限（通常为1年以上）、非因本人意愿中断就业（单位不续签属于这种情况）、已办理失业登记并有求职要求等，那么劳动者可以领取失业保险金。

2. 如果是劳动者本人不愿意续签劳动合同，这种情况不属于非因本人意愿中断就业，通常不能领取失业保险金。

（二）其他保险金

1. 对于养老保险金、医疗保险金、工伤保险金和生育保险金，劳动合同到期不续签与这些保险金的领取通常没有直接关联。养老保险金的领取主要取决于是否达到法定退休年龄、累计缴费年限等；医疗保险金主要是用于患病就医报销等情况；工伤保险金与是否发生工伤事故相关；生育保险金与生育相关事项有关。

二、检察院不予逮捕取保候审后一般会怎么样

检察院不予逮捕而取保候审后，可能会有以下情况：

（一）案件继续侦查

1. 公安机关会继续对案件进行侦查。虽然不逮捕，但不代表案件就此终结，仍然需要搜集更多证据以查明案件事实。如果在后续侦查中发现新的犯罪事实或者证据发生重大变化，有可能重新对犯罪嫌疑人采取更严厉的强制措施。

2. 取保候审期间，犯罪嫌疑人需要遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告等。

（二）审查起诉阶段

1. 侦查完毕后，如果案件事实清楚、证据确实充分，公安机关会将案件移送检察院审查起诉。检察院会根据证据情况决定是否提起公诉。如果证据不足，可能作出不起诉决定；如果认为犯罪嫌疑人的行为构成犯罪且应当追究刑事责任，会向法院提起公诉。

2. 在审查起诉期间，检察院可能会根据案件情况要求犯罪嫌疑人补充材料或者接受讯问等。

三、取保期间起诉了怎么办

如果在取保候审期间被起诉，这是正常的司法程序推进。

（一）保持联系并遵守规定

要确保与司法机关保持联系通畅。仍然需要严格遵守取保候审的各项规定，例如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，在传讯的时候及时到案，不得以任何形式干扰证人作证，不得毁灭、伪造证据或者串供等。

（二）积极应对起诉

1. 及时获取起诉书副本，仔细研究起诉书中指控的罪名、犯罪事实等内容。

2. 准备辩护。可以自行辩护或者委托辩护人（如律师）进行辩护。辩护人会根据案件情况收集证据、分析证据的合法性与关联性、从法律角度寻找有利的辩点。

3. 参加庭审。在庭审过程中，依据事实和法律进行陈述、举证、质证等活动，以争取有利的判决结果。

在整个过程中，要保持冷静，依法依规处理案件相关事宜。

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