工伤认定进度查询网址

一、工伤认定进度查询网址

不同地区的工伤认定进度查询网址可能有所不同。

一般来说，可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站进行查询。例如，一些大城市，像北京，可登录北京市人力资源和社会保障局官网，在网站中查找与工伤保险相关的板块，里面往往有工伤认定进度查询入口或者相关的指引。

在上海，可登录上海市人力资源和社会保障局官网，按照相关提示查询工伤认定进度。

另外，部分地区可能会有单独的政务服务平台或者劳动保障相关的专门查询系统。如果不确定当地的查询网址，可以拨打当地人力资源和社会保障服务热线12333进行咨询，工作人员会告知准确的查询网址或者查询方式。

二、工伤认定截止时间

工伤认定的截止时间在不同情况下有所不同。

（一）用人单位申请期限

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（二）特殊情况用人单位超期申请

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，要依据具体情况确定工伤认定的截止时间，相关方需在规定期限内进行申请，以免影响工伤认定及后续权益保障。

三、工伤认定结论书出来以后该怎么办

工伤认定结论书出来后，可按以下步骤处理：

（一）如果认定为工伤

1. 进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这将确定伤残等级等情况，为后续赔偿提供依据。

2. 与用人单位协商赔偿事宜。根据工伤认定结果和劳动能力鉴定情况，与用人单位就医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若有）等赔偿项目进行协商，争取达成一致赔偿协议。

3. 若协商不成，申请劳动仲裁。准备好相关证据，如工伤认定结论书、劳动能力鉴定书、病历资料、工资发放记录等向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按照工伤保险待遇支付相应赔偿。

（二）如果认定不属于工伤

1. 若对认定结论不服，可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。但要注意需按照法定程序和期限进行。

2. 如果认可不属于工伤的结论，那么相关的医疗等费用可能需要按照其他途径（如医疗保险等）解决。

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