开车上班压工资合法吗

一、开车上班压工资合法吗

老铁，你的辛苦钱得给！克扣工人工资可是违法的呢。

工资，应当按照合同约定的方式支付，里面可包含了基本工资、奖金、补贴等等各种福利待遇。

要是老板故意拖着或者少给你工资，那就是违法行为，你完全有权利要求他把欠款全部还清，并且还要额外赔偿你拖欠工资的25%作为经济补偿。

当然，如果老板超过合同约定的15天还没给你结账的话，那就属于逾期付款咯。

我觉得最好还是先跟老板沟通解决这个问题吧。

如果实在谈不拢，那就只能去申请劳动仲裁了，记得要到单位注册所在地的劳动仲裁委员会去提请。

等到劳动合同关系结束的时候，老板也必须马上把工资付清，不能再拖延了。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十九条

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、兰州讨要工资打12333有用吗

1、向工资拖欠投诉热线333求助确实有效。

2、该号码为劳动保障客户服务中心，劳动者可获取维权方案及所需资料。

3、如需追讨欠薪，也可选择申请调解或仲裁等方式。

但请注意，拖欠金额若满足下述要求，将面临刑事指控：

-一人被拖欠超过三个月，且金额大于等于5000元；

-十人以上被拖欠，且累计金额大于等于30000元。

三、劳务单位发劳务工资合法吗

依照咱们国家的《劳动法》制度，每位员工的应得薪水应该按照月份发放，方式是把钱打到他们的个人银行账户上，但是关于“工资必须由雇主亲自支付”这一点并没有做出明确的规定。

所以，你可以这么理解，请第三方公司帮忙代为发工资并不会触犯任何法律！当然咯，这只是在我们签署了正式且合法的“委托发放工资协议”的情况下才能成立。

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