劳动能力是如何鉴定的
劳动能力鉴定是一个系统的过程，涉及多个步骤和标准。以下是劳动能力鉴定的主要流程和标准：
申请阶段：工伤职工或其直系亲属、用人单位可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这通常需要提交工伤认定决定和相关的医疗资料。
资料审核与受理：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对提交的材料进行审核，以确保申请人符合申请资格。一旦材料审核通过，委员会将组织专家组进行实际的鉴定。
鉴定过程：鉴定通常包括医学评估和功能障碍测试，以确定被鉴定人的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。这一过程可能涉及多个医学专家和其他专业人员的参与。
鉴定标准：劳动能力鉴定遵循国家标准GB/T 16180-2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准详细规定了劳动功能障碍的分级判定基准、原则和表格。
结论与结果：劳动能力鉴定委员会在完成所有必要的评估后，将根据专家组的意见作出劳动能力鉴定结论。这个结论通常会在60天内完成，但在特殊情况下，这个期限可以延长。
结果通知与使用：鉴定结果将通过邮寄或其他指定方式送达给申请人。如果申请人在申请时选择了邮寄方式，他们需要确保邮寄地址正确无误。
后续应用：劳动能力鉴定的结果对于确定工伤职工的补偿、保险以及可能的再就业支持等方面具有重要意义。
总之，劳动能力鉴定是一个严格按照国家标准执行的过程，旨在公正地评估工伤职工或因病丧失劳动能力者的实际工作能力和生活自理能力。
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