工伤鉴定去哪儿做鉴定

一、工伤鉴定去哪儿做鉴定

工伤鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并进行鉴定。

在申请工伤鉴定之前，需要先进行工伤认定。工伤认定一般由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。完成工伤认定且职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。

申请劳动能力鉴定时，应当提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等材料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，然后劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

二、临时工工伤赔偿标准一览表

临时工与正式工在工伤赔偿标准上没有本质区别。

（一）医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

（四）伤残补助金等

根据伤残等级不同，赔偿标准也不同。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等相关赔偿，具体数额依据各地规定有所不同。

需要注意的是，如果用人单位没有为临时工缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿费用由用人单位承担。

三、工伤七级伤残赔偿标准一览表

工伤七级伤残的赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金是用于工伤职工后续治疗等相关费用的补偿；一次性伤残就业补助金是对工伤职工因伤残影响再就业给予的补偿。

（三）停工留薪期工资福利待遇

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（四）其他费用

如医疗费，按照实际发生的费用由工伤保险基金支付；住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也由工伤保险基金按规定支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，这些费用则由用人单位支付。

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