工伤休假有规定休多久吗

一、工伤休假有规定休多久吗

工伤休假时长是有相关规定的。

一般来说，停工留薪期是工伤休假的主要依据。停工留薪期的时长根据职工的伤情确定，通常不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这期间，单位要保障职工的正常权益，不能随意中断工资待遇发放等。

不同的工伤类型和严重程度决定着具体的休假时长，同时，在整个过程中，也需要遵循相关的工伤认定、劳动能力鉴定等程序，以确保各方权益得到妥善保障。

二、上班途中高血压犯了算工伤吗

上班途中高血压犯了通常不算工伤。

工伤是指在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病等法定情形。上班途中虽然是为了前往工作地点，但高血压发病更多是自身身体机能原因，并非由工作环境、工作任务等工作相关因素直接导致的伤害。

然而，如果能证明高血压的发作是因为工作中的特殊因素诱发的，例如在上班途中遭受了与工作相关的意外惊吓或者过度劳累（是之前工作积累导致的延续状态且有证据证明）等特殊情形下，可能会被认定为工伤，但这种情况在实践中认定难度较大，需要提供充分的证据予以证明。

三、在外地发生工伤可以在老家做工伤鉴定吗

不可以。工伤鉴定应当在用人单位所在地统筹地区的劳动能力鉴定委员会进行。

从法律规定来看，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这里明确规定了是用人单位所在地统筹地区，外地发生工伤的情况下，老家并非符合规定的鉴定地点。

这一规定主要是为了便于对工伤情况进行准确认定、调查取证以及确保鉴定标准的统一适用等。如果随意在老家进行鉴定，可能会出现鉴定标准执行不一致、无法准确核实工伤发生的相关事实等问题。

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