辞职被扣除的工资，这笔钱能回来吗

辞职被扣除的工资，这笔钱能回来吗？当雇员发现所在单位有克扣薪资现象时，其可向当地劳动监察机构进行举报与投诉；此外，该雇员亦有权向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

一、辞职被扣除的工资，这笔钱能回来吗

咱们老百姓要是让用人单位给扣了工资，那手头上的活计就没法干了。这时候别慌张，有两招儿可以帮您把损失找回来。首先，您可以到当地的劳动监察部门去举报投诉，让他们来管管这事儿；其次，如果您觉得跟用人单位协商无果的话，也可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当然，如果您是因为拿不到工资而主动提出辞职的，那么用人单位可是得赔付给您一笔解除劳动合同的钱的。这笔钱怎么算呢？就是按照您在公司总共干过多少年来计算的，标准还是挺合理的。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、拖欠工资怎么证明离职时间

若劳动者因其雇主未按时支付薪酬而选择离任，此前提交的离职证明应当详细列出员工之个人信息及入司时间，同时陈述其离开的具体原因及离厂的日期。在离职证明的撰写过程中，还需明确标注日期以及加盖公司的公章以确保其真实性和有效性。离职证明的产生，即是为了证实企业与劳动者解除了劳务关系，这是企业在与劳动者的合同终止后所必须提供给员工的一项法律文书，并且在开具离职证明之后，企业也需要按规定帮助员工完成相关的离职手续处理。

三、之前因公受伤辞职后怎么申请赔偿

你要是在企业打工期间受了伤，然后打算离开这家公司的话，好消息就是，你是有权利直接向老板讨要这个所谓的"经济补偿金"的！不过呢，这也得看具体情况。比如说，如果你是在五到十级的伤残等级范围内，而且你和公司的劳动合同已经到期了，但是你们没有再续签。这时候如果公司还保持着和你签合同时的那些条件或者还主动提出提高一些条件来跟你谈续约的话，那就有点小麻烦了。毕竟这时候你要是不愿意接受他们的提议，想要离开的话，可就没有预想中的经济补偿金了。还有一种情况就是，如果公司因为某些原因，比如被吊销了营业执照，被政府勒令关门之类的原因，或者公司自己宣布要提前结束业务，那么就算你原本还有和老板签合同，这时候也可以考虑选择离开并向公司索取经济补偿金了。其他这种类型其实也是同理。

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