临时工受伤报工伤怎么赔偿

一、临时工受伤报工伤怎么赔偿

首先，根据国家的法律法规来说，一到十级的工伤事故，每一个级别的赔款都是不一样的。你得先弄明白这些！比如说，第一次性的养伤费，是从个人工资领的前27个月开始算起的，然后是逐级往下减少，最终截止在7个月上。接下来咱先聊聊另一个问题——伤残津贴吧。这个还真跟你的工伤等级有关系。要是你因为工伤而残废，并且被鉴定出是一到六级的话，那你每月都能领到相应比例的伤残津贴。具体来说嘛，就是你实际工资的90%、85%、80%、75%、70%，还有更少的60%。再来，说到死亡赔偿金，这个是给那些因为工作原因过早离开人间的人的。根据国家的规定，这个赔偿的金额，是上一年全国城乡居民人均可支配收入的20倍。最后，我们来聊聊丧葬补助金。这个钱主要是给家人办丧事用的，算法也挺简单的，就是用你们当地去年职工月平均工资乘以6个月就行了。

《社会保险法》第36条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

二、临时工工伤法律保护吗

临时工如果在工作过程中受了伤，只要符合咱们国家法律里特定的“工伤”定义，那就有资格得到相应的工伤补偿。比方说，如果你因为在上班时间和工作场所做自己的本职工作，结果不小心出了事故，那这种受伤情况就可以按照法律规定，被判定为工伤了。有类似情况的话，按照法律，你就可以去找相关部门申请工伤鉴定，然后还能要求享受工伤保险给你提供的各种赔偿服务。要是雇主觉得跟你之间没有劳动关系，首先要明确的就是你们肯定有劳动关系。在确定这个之后，作为劳工的你应该尽可能地找出关于劳动关系的证据，比如工资存折、工资单、打卡记录、暂住证等等，这些都是能证明你们之间有劳动关系的书面材料。

三、饭店临时工车祸是工伤吗

在我们讨论临时工上班时是否能享受工伤待遇之前，先来看看法律的相关规定吧。按照法律条文，假如您在上、下班的过程中遭受了不是由自己造成的主要责任的交通事故或者像城市轨道交通、客轮渡海、火车这类公共交通工具发生的事故他们都算是工伤的范围！当然，如果是因为外力因素直接导致身体出现突然并意外的损伤，例如从事某种职业的过程中发生的死亡或急性化学物质中毒等情况，也同样可以被认定为工伤。

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