工伤认定去哪个部门认证

一、工伤认定去哪个部门认证

工伤认定一般由社会保险行政部门负责认证。

具体来说，在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

在申请工伤认定时，需要提交相应的材料，例如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这样社会保险行政部门才能依据相关材料和规定对是否属于工伤进行认定。

二、工伤认定请律师后悔死了

如果工伤认定请律师后感到后悔，可能存在以下一些情况。

一是费用方面的考量。可能觉得律师费过高，超出了预期。但要知道，律师收费是有一定标准的，并且在委托时应该有明确的约定。如果存在不合理收费，可以根据委托合同进行协商解决。

二是结果未达预期。工伤认定本身具有一定的复杂性，律师虽然会尽力维护当事人权益，但结果也受多种因素影响。不过，律师在处理过程中如果存在失误或者不尽职的情况，比如没有及时收集关键证据、错过申请期限等，当事人可以向律师事务所投诉或者根据委托合同追究其责任。

三是可能存在误解。也许在过程中对律师的工作方式或者沟通频率等不满意。但实际上律师在处理案件时会遵循一定的程序和策略，很多时候表面上看似没做什么，实际上在背后做了很多证据整理、法律分析等工作。

如果确实后悔请了律师，可以考虑与律师协商解除委托关系，按照合同约定处理善后事宜，同时也可以考虑寻求其他法律援助途径，如向当地法律援助机构咨询等。

三、工伤认定轻伤赔付多少钱

工伤赔付的金额不能单纯依据轻伤这一概念来确定，而是取决于多个因素。

（一）医疗费

根据实际发生的医疗费用进行赔付，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医院开具的正规票据为准。

（二）停工留薪期工资

按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据工伤职工的伤情、医疗机构出具的意见等来确定。

（三）护理费

如果工伤职工在停工留薪期需要护理，分为两种情况。一是由所在单位负责护理，单位安排人员或者支付相应护理费；二是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

（四）一次性伤残补助金等

如果工伤造成职工伤残，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同等级对应的一次性伤残补助金标准不同，从工伤保险基金按伤残等级支付，例如十级伤残为7个月的本人工资等。

此外，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，所有工伤赔付费用将由用人单位承担。

以上是关于工伤认定去哪个部门认证的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。