【问题分析】您好，您所提出的是关于****的问题...
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实习期意外受伤，在休息期间能被开除吗
您好，我们公司入职是前三个月不给交社保，第四个月开始给交，我是2021年11月7号入职的，12月初才签订劳动合同，我这边单方签完劳动合同就邮寄给公司了，劳动合同也一直没有给我一份，然后今天接到人事电话说正常这个月要给我交社保了，但是她们提交上去以后老板不同意给我交社保，不同意的理由是我这几个月考勤业绩不达标，说再给我一个月机会看我下个月考勤业绩怎么样再决定给不给我交社保，这个情况我应该怎么办？
就是我找寒假工的时候还没拿到工作就被先收取了900的费用，合理吗
厂里伙食不好，员工营养不良晕倒发生意外，厂里有责任吗
请问目前这种情况，我应该怎么做？ 如果后期走仲裁，我们应该准备什么资料？我能赢吗？
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