工伤认定需要本人到场吗

一、工伤认定需要本人到场吗

工伤认定一般需要本人到场。

在工伤认定过程中，本人到场有诸多必要之处。其一，便于工伤认定部门准确核实身份信息，防止冒名顶替等情况发生，确保认定程序的公正性与严肃性。其二，本人可以直接向工伤认定部门陈述受伤的经过、工作环境、事故发生时的具体情况等重要信息。这些第一手信息对于工伤认定部门判断是否属于工伤非常关键。

然而在某些特殊情况下，例如本人因伤重无法到场，可由家属或委托代理人代为办理部分手续，但工伤认定部门可能会根据具体情况采取其他方式核实相关信息，如安排工作人员到医院进行询问等。

二、自己怎么起诉工伤赔偿

起诉工伤赔偿，可按以下步骤进行：

（一）工伤认定

1. 先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

2. 提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

（二）劳动能力鉴定

认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

（三）准备起诉材料

1. 起草起诉状，写明原告和被告信息、诉讼请求（如要求支付工伤赔偿款的具体金额等）、事实和理由（阐述工伤发生经过、认定情况及赔偿依据等）。

2. 收集证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据、劳动合同等相关证据材料。

（四）起诉

将起诉状和证据材料提交给有管辖权的人民法院（一般为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院），并按照法院要求缴纳诉讼费用，之后等待法院立案、审理和判决。

三、工伤怎么赔偿营养费

在工伤赔偿中，营养费并非法定的赔偿项目。

工伤赔偿主要包括以下几方面：一是医疗费用，由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三是伤残津贴等相关补偿，如果工伤造成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同等级支付金额不同，若伤残等级达到一定程度，按月支付伤残津贴等。

不过，在某些地区，如果工伤职工治疗期间确实有特殊营养需求，在经过医疗机构出具证明并经劳动能力鉴定委员会确认后，可能会参照人身损害赔偿中营养费的计算方式给予一定补偿，但这并不是普遍通行的做法。

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